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2023青岛上合临空控股发展集团有限公司社会公开招聘简章(35人)

发布时间:2024-08-16 03:17:01 浏览人数: 作者: aoa官网登录入口

  青岛上合临空控股发展集团有限公司成立于2023年5月31日,资产总额超千亿元,是由胶州市人民政府批准成立的国有独资企业。作为上合新区北部区域城乡联动发展、产业生态培育的主力军,集团立足青岛胶东临空经济示范区“七个新”发展定位,以“助力空港、服务上合”为使命,积极承担上合临空国家战略,推动存量资产盘活、融资渠道拓宽和运营能力升级,打造引领国际化高端范的国有资本投资运营平台。根据集团战略发展需要和人才需求,现面向社会公开招聘。

  本次公开招聘岗位25个,计划招聘工作人员35人,具体岗位数量、岗位工作职责、任职要求等详见附件《青岛上合临空控股发展集团有限公司社会公开招聘职位表》。

  1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。

  2.身体健康,拥有非常良好的心理素质、良好的品行和职业道德,认真履职,遵守纪律,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

  3.具有大学本科及以上学历,学士及以上学位。应聘人员应在报考前取得招聘岗位报名条件要求的学历学位证书,国(境)外留学人员取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书后,可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。

  4.报考专业与所学专业相同或者是相近,所学专业名称因旧专业、自设学科(专业)、国(境)外专业与所列专业不同,但研究方向近似的也可报考。

  5.具有履行岗位工作职责所必需的专业相关知识和良好的职业素养,具备拟任职位的其他任职要求。

  7.有以下情形之一的,不得报考:(1)受过刑事处罚、行政拘留处罚的;(2)被开除中国党籍、开除公职的,曾参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;(4)因违规违纪被开除、辞退或解聘的;(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;(6)现役军人;(7)在读全日制高校学生;(8)法律和法规、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

  本次招聘采取报名网上初审与资格审核检查考试考察体检录用公示入职等程序,择优聘用,招聘信息将通过“胶州人才网”()面向社会发布。

  报名需上传材料:身份证、学历证书、学位证书、学信网导出的学历证书电子注册备案表、社会保险个人社保参保证明、相关职称证书,留学人员须上传教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证等。

  应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟报岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时,请电线)应聘人员须在规定时间内登录报名系统,如实填报、提交个人隐私信息并按要求上传相关证明材料,每名应聘人员仅可报考1个岗位。报名系统于2023年12月18日9:00开放,2023年12月24日17:00关闭首次报名系统,驳回修改提交截止至2023年12月25日15:00。

  (3)应聘人员需登录“胶州人才网”()点击报名链接进行网上报名,应聘人员报名前应认真阅读本简章,确认符合拟应聘岗位的条件,并在规定时间内登录报名系统来进行网上报名,如实填写、提交相关个人隐私信息资料并按要求上传照片(文件格式为jpg、png格式,文件大小100KB以下,照片处理工具可在报名系统下载)。

  (4)应聘人员应谨慎保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息,扰乱报名秩序,伪造证件或证明材料骗取考试资格的,一经查实,取消应聘资格。

  (5)网上报名系统的填表项中的共同生活的亲属及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习经历须从高中阶段开始填写至最高学历,工作经历请从首次参加工作开始填写至今。

  (6)应聘人员一定使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (7)提交报名后,进入报名资格待审核状态。待审核期间没办法更改、补充报名材料,审核驳回后应聘人员可补充材料并重新提交报名。报名资格一经网上审核通过,不能更改个人隐私信息及材料。

  (8)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合标准要求影响网上报名的,由应聘人员本人承担对应后果。

  考试采用“初试+复试”的方式。考试时间、地点、形式等相关事宜另行通知。部分岗位可根据报名情况增设笔试或技能测试环节,主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变能力及专业基本能力素质等方面。

  1.通过考试的人选需同意授权并配合开展背景调查工作,不同意背景调查的人选视为未通过考察。

  2.背景调查通过的人选参加体检考察,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对按规定需要复检的,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

  薪酬标准按照市场化原则,参考企业同岗位人员薪酬标准协商确定,与业绩挂钩。同时,招聘人员符合本地有关人才引进政策的,按规定享受相应政策。

  1.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提供的信息必须真实准确,如发现录用人员提供虚假证明和信息,取消录取资格。

  3.考试相关信息通过“胶州人才网”发布,请应聘人员及时关注“胶州人才网”()信息发布,避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布,错过本次招聘者,视同自愿放弃。

  4.除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取费用,不授权任何机构进行培训。

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